| 제목 | 2020년 사진영상분야 기간제근로자 공개채용 계획 공고 | ||
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| 작성일 | 2019.12.02 | 조회 | 492 |
| 첨부파일 | 사진영상분야 기간제공무원 채용 공고문.hwp | ||
| 남원시의회사무국 공고 제2019 – 44호 2020년도 남원시의회 사진‧영상분야 기간제근로자 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용개요 ○ 채용분야 : 사진‧영상분야 ○ 채용인원 : 1명 ○ 계약기간 : 2020. 1. 2 ~ 2020. 12. 31 ○ 담당직무 - 의정활동‧행사 사진 촬영 - 신문 스크랩 - 회의실 방송 촬영‧송출 - 사무실 업무 보조 2. 시험방법 ○ 서류전형 : 채용예정 직무수행에 필요한 자격·경력 등 심사 ○ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 역량종합평가 ※ 추가합격자 결정 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 3. 시험일정 ○ 접수기간 : 2019. 12. 10 ~ 12. 13 ○ 서류전형 심사 : 2019. 12. 18(수) ○ 면접시험 : 2019. 12. 23.(월) ○ 최종합격자 발표 : 2019. 12. 27(금) / 유선 개별통보 4. 응시자격 가. 일반자격 - 공고일 현재 18세 이상 60세 미만인자로 업무를 수행할 수 있는 정신적 신체적인 조건 을 갖춘 사람 - 거주지 제한 : 공고일 전일 기준 남원시에 주민등록이 되어 있는 자 나. 직무관련 자격기준 (※ 직무관련 자격은 하단 요건 중 한가지 이상 충족한 자) 사진 관련 학과(고교학과 포함) 전공자 사진기능사 또는 기타 이에 준하는 자격증 소지자 사진촬영 분야 근무경력 1년 이상인 자 5. 보수 및 근무조건 가. 보 수 : 1일 68,720원 나. 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 다. 근무기간 : 2020. 1. 2. ~ 2020. 12. 31. ※ 다만 예산 삭감, 조직 개편, 고용목적 사업의 축소 또는 폐지 등 경영상의 사유, 근로자귀책사유 등으로 근로관계를 더 이상 정상적으로 유지할 수 없는 경우 근로계약은 해지될 수 있음 라. 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간 근무) ※ 근무시간은 업무특성에 따라 변경될 수 있음 6. 응시원서 교부 및 제출서류 가. 응시원서교부 : 남원시의회 홈페이지 “공지사항”란의 공고문 첨부자료 사용 나. 접 수 처 : 남원시의회 사무국 다. 접수방법 : 방문 제출(우편접수는 불가) ※ 근무시간(평일 09:00-18:00)내 접수, 중식시간(12:00~13:00) 제외) 라. 제출서류 1) 응시원서 1부(공고문에서 내려 받아 작성) 2) 이력서 1부(공고문에서 내려 받아 작성) 3) 자기소개서 1부(공고문에서 내려 받아 작성) 4) 개인정보제공(이용) 동의서 1부(공고문에서 내려 받아 작성) 5) 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급된 것) 6) 졸업증명서 1부(해당자에 한함) 7) 응시자격 요건에 해당하는 자격증 사본 1부(원본지참) 8) 경력증명서 각 1부(원본) ※ 응시원서 제출 시 원본 지참 제시 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능 7. 응시자 유의사항 가. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 후 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환함 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환을 청구 가능함. (※ 서식 2-5호. 응시서류 반환청구서 제출) 나. 응시원서가 소정의 용지가 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이하여 본인 여부를 확인할 수 없는 경우 접수하지 아니함. 다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 무효로 함. 라. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경사항은 남원시의회 홈페이지에 공고함. - 채용 관련 문의 : 남원시의회 사무국 (☏063-620-5058) |
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