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제목	공정하고 예측 가능한 합리적인 인사 단행에 대한 답변은?
질문의원	김승곤	일자	2017.11.25(5)
회의록	제218회 제2차 본회의 바로가기	동영상	시정질문 동영상
모든 인사와 관련하여 공정하고 예측 가능한 합리적인 인사 단행을 요구합니다. ' 인사는 만사' 라고 하지요. 물론 인사권자는 이환주 시장입니다. 하여 시장께서는 이후 단행된 인사부터는 공정하고 투명한 인사가 이루어지도록 제안합니다. 여기에 대한 답변을 정확히 밝혀주기를 바랍니다.
답변자	남원시장 이환주	일자	2017.11.25
회의록	제218회 제2차 본회의 바로가기
공정한 인사원칙 확립 방안에 대해서 물어주셨습니다. 예측 가능한 합리적인 인사를 단행해야 한다, 우리 시 공직자들이 인사로 인한 스트레스 해소방안과 돌발사고에 대한 관심과 예방대책을 마련해야 한다, 이런 취지로 이해가 됩니다. 첫 번째 공정하고 예측 가능한 합리적인 인사단행에 대해서 답변드리겠습니다. 우리 시에서는 2017년 1월과 7월 정기인사를 실시하였습니다. 상반기에는 승진인사 32명을 포함해서 263명, 하반기에는 승진인사 27명을 포함해서 168명의 인사를 시행한 바가 있습니다. 우리 시의 인사는 지방공무원법과 임용령 등 각종 법령에 따라서 항상 공정하고 투명하게 실시해왔습니다. 연초에 인사운영 기본방침을 공개하고, 인사 시기를 정례화 했습니다. 인사위원회의 실질심사를 강화하여 운영하고 있고, 근무성적평정 및 승진후보자 명부 공개를 통해서 공정하고 예측 가능한 인사 운영을 하고 있습니다. 그리고 부정한 청탁이나 부당한 압력을 원칙적으로 배제하고 있습니다. 인사를 할 때 담당자의 업무수행능력, 조직기여도, 주위의 평판 등을 종합적으로 고려하여 능력있는 공직자를 적재적소에 배치하기 위해서 인사를 했고 앞으로도 많은 노력을 할 것입니다. 인사에 대해서는 여러 가지 생각이 있으시지만 의원님께서 걱정하시는 바가 무엇인지 인식하고 있고, 저 역시 이를 경계하고 있습니다. 하지만 인사에 대해서 확실한 근거 없이 막연하게 비난하는 것은 남원시라는 적지 않은 조직을 운영하는데 별 도움이 되지 않는다고 생각하여 단호하게 대처해 나가고 있습니다. ‘인사가 만사’라는 의원님의 말씀에 전적으로 공감하고 있습니다. 그간 많은 어려움도 있었지만 공정하고 투명한 인사운영을 통해서 인사원칙이 자리를 잡아가고 있는 만큼 의회에서도 이러한 원칙들이 원활하게 시행될 수 있도록 긍정의 시선으로 지켜봐 주실 것을 부탁드립니다.

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