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제목 6,7급 중 10년 이상 근무 공무원 중 능력과 창의성 및 합리성이 있다면 중요부서 차석으로 발탁하여 사기진작 및 조직운영의 효율성 강화방법으로 인사제도를 개선할 의향은 없는가?
질문의원 조영연 일자 2009.04.17(4)
회의록 제142회 제2차 본회의 바로가기 동영상 시정질문 동영상
다섯 번째 질문입니다.
6급~7급 자 중 현 직급 10년 이상 근무자 현황을 보면 총 97명입니다.
6급이 32명, 7급이 65명입니다.
97명 대부분이 사업부서 근무자이기 때문에 근무평점 순위에서 불리한 면이 있다고 봅니다.
10년 이내의 능력 있는 공직자들이 중요부서에서 업무를 보는 것은 당연합니다.
하지만 10년 이상 된 공직자 중에서도 업무를 회피하지 않고 창의성 및 성실함을 유지하며 합리적인 관계를 형성하는 공직자는 중요부서의 차석으로 발탁해서 사기 진작 및 조직운영의 효율성을 강화시키는 방법으로 인사제도를 개선할 의향은 없으신지 답변바랍니다.
답변자 남원시장 최중근 일자 2009.04.17
회의록 제142회 제2차 본회의 바로가기
답변드립니다.
의원님 생각에 적극 동의합니다.
의원님 말씀대로 업무를 무서워하지 않고 능력과 창의성을 겸비한 직원이 있다면 근무년수를 떠나서 당연히 적재적소에 근무 배치되어야 한다고 생각합니다.
현재 6,7급자 중에서 현 직급 10년 이상자가 총 97명인데 이를 직렬별로 보면 행정직이 19명, 농업직이 15명, 시설직과 보건직이 각각 21명씩이고 기타직렬이 21명입니다.
이들 공무원을 비롯하여 능력과 실적이 우수하고 열심히 일하는 직원이 있다면 반드시 적재적소에 발탁 배치해 나가도록 하겠습니다.

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