2022. 10.

2022년 주요업무 추진실적

행정지원과

목        차

□ 일     반     현     황

□ 2022년 주 요 업 무  결산

□ 2022년 주요업무 추진실적

◦ 따뜻한 배려와 친절로 행복한 직장분위기 조성

◦ 시민과 함께하는 소통행정 운영(현장중심 열린 시장실)

◦ 남원형 주민자치회 시범설치 및 전환사업

◦ 온누리 인권학교 운영

◦ 북한이주민과 함께하는 따뜻한 사회 구현

◦ 성과와 능력 중심의 공정한 인사행정(투명한 인사시스템 확립)

◦ 일하는 분위기 조성을 위한 효율적 조직 운영

◦ 남원다움관 운영 및 활성화

◦ 직원 소통행정 활성화 방안

◦ 직원 맞춤형 후생복지 지원

◦ 함께해서 따뜻한 자원봉사 활성화

◦ 행복을 함께하는 사회단체

◦ 조직개편 정비

일  반  현  황

□ 기    구

				행정지원과장
				곽 주 영
행정담당			인사담당				시정지원담당				대외협력담당
최 현 목			김 대 기				황 이 연				나 소 정
자치행정역점 및 시책 주요행사 및 의전 동향 및 여론 관리 시민소통과 화합행정			조직 및 정원 관리 근평･경평 인사제도 관리 공무원교육훈련 비정규직 관리				시정전반운영관리 공무원 후생복지 정보공개 및 기록관리 노동조합 관리				자원봉사활성화지원 자원봉사센터 관리 국제 및 국내교류 기관․단체 업무협력

□ 인    력

구 분	계	5급	6급	7급	8급	9급	비 고
정 원	25	1	5 1(연구사)	11	6	1
현 원	25	1	8 1(연구사)	9	4	2
증 감	-	-	3	△2	△2	1

2022년 주요업무 결산

	주 요 성 과
◦ 제20대 대통령 선거 및 제8회 지방선거의 공정선거 실현 - 선거인수 69,190명, 투표자수 56,509, 투표율 81.7% 대선 - 선거인수 69,007명, 투표자수 44,516, 투표율 64.5% 지선 ◦ 2022년 「시장과 함께하는 읍면동 소통행정」성료 - 대면 소통으로 현장의 다양한 주민 의견 직접 청취 - 주민 애로사항 해소 및 지역민원 해결방안 모색 ◦ 남원다움관 국가공모지원 사업 선정(국비 2억원) - 메타버스 유랑남원(체험부스 설치, 남원역사통합DB구축, 메타버스 시스템 구축 등) ◦ 주요 행사 자원봉사자 적극 참여로 성공적 개최 기여 - 춘향제 : 15개단체 1,820여명 , 도민체전 및 장애인 체전 : 58개단체 1,000여명, 막걸리 축제 : 60명

□ 따뜻한 배려와 친절로 행복한 직장분위기 조성

◦ 친절행정 종합 추진계획 수립                           : ‵22. 2월

◦ 신규 공무원 직무교육(1회/50명)                         : ‵22. 2월

◦ 특이민원 관련 직원 보호 지원(변호사 선임비용 지급 : 1건)   : ‵22. 2월

◦ 새내기 공직자 친절교육 운영 (10회/100명)          : ‵22. 4월 ~ 5월

◦ 친절공무원 사례집 “친절 꽃이 활짝 피었습니다” 발간(200부) : ‵22. 6월

◦ 전 직원 대상 상반기 전화친절도 조사 시행                : ‵22. 6월

◦ 칭찬민원 직원선정(32건) 및 칭찬직원 격려행사 실시  : ‵22. 5월, 9월

◦ 공무원 친절·힐링 프로그램 운영(5회, 50명)              : ‵22. 9월

□ 시민과 함께하는 소통행정 운영

◦ 2022년 시민과 함께하는 열린 대화 운영

- 2022. 3. 11.(금) ~ 3. 31.(목) / 23개 읍면동 250명 / 건의사항 102건

- 소규모 간담회 대면진행, 주요성과 및 시정 운영 방향 공유 등 자유로운 대화

- 열린 대화 건의사항 조치결과 보고회             : ‵22. 4. 13.

·건의 102건(완료 12건, 추진중 49건, 검토 28건, 상급기관 건의 6, 유관기관 협의 7)

◦ ‘남원시장과 함께하는 읍면동 소통행정 운영

- 2022. 7. 18.(월) ~ 8. 4.(목) / 23개 읍면동 560여명 / 건의사항 122건

- 소통행정 건의사항 검토결과 보고회 : 8. 31.(수)

·건의 122건(완료 28건, 추진중 56건, 검토 34건, 상급기관 건의 3, 유관기관 협의 1)

◦ 시민 대상“행정혁신과 생활의 변화”강연 개최 : 2022. 8. 26. / 300여명

□ 참여를 넘어 주민주도로! 남원형 주민자치회 전환사업

◦ 주민자치회 전환·시범실시 4단계 기본계획 수립        : ‵22. 4. 13.

- 2022 ~2023 주민자치회 전환 및 도입 사업 실시

◦ 남원시 주민자치회 시범설치 및 운영 조례 제정        : ‵22. 6. 15.

◦ 주민자치회 전환공모 2개소(운봉읍, 도통동) 예비선정   : ‵22. 7. 25.

◦ 예비선정 2개소 대상 주민간담회 실시                 : ‵22. 8. 16.

□ 북한이주민과 함께하는 따뜻한 사회 구현

◦ 명절 북한이주민 격려 행사(격려물품 전달)            : ‵22. 1월, 9월

◦ 북한이주민 정착 지원사업 실시                      : 연중

- 정착물품 구입 지원/세대당 50만원, 자격증 취득비 지원 / 50만원

◦ 북한이주민 종합건강검진 지원사업 실시              : ‵22. 5월

- 남원시-남원의료원 종합건강검진 업무 협약 체결(22. 5. 4.)

- 만40세 이상 대상자 : 27명(검진완료 16 / 검진예약 2 / 일정조율 9)

◦ 북한이주민 상해보험 가입 지원사업 실시             : ‵22. 5월

- 관내 거주 북한이주민 23명 가입

□ 성과와 능력 중심의 공정한 인사행정

◦ 능력과 성과 중심의 근무평정제도 운영 : 매년 2회

- 실적가점 부여 : 시정발전유공, 기관표창, 정부합동평가 우수, 격무부서근무, 우수제안 등

	<실적가점 부여현황>
▸2022년 상반기 실적가점 부여(`22.7.31) : 128명 - 국비확보 8, 예산절감 1, 규제개혁 2, 기관표창 3, 합동평가 60, 우수제안 12, 서울사무소 2, 격무부서 40

◦ 성과상여금 지급 제도 운영

- 대    상 : 6급 이하 공무원(일반직, 별정직, 연구․지도, 청원경찰)

- 지급방법 : 직급별․직류별 구분하여 개인별 차등 지급

- 지급시기 : 연 1회(매년 3월경)

- 지급등급 평가 : 근무성적평정(50%) + 부서 업무평가(50%)

□ 일하는 분위기 조성을 위한 효율적 조직운영

◦ 행정수요 대응을 위한 조직・정원관리 : 정원조정 및 임시기구 운영 등

◦ 의회 인사권 별도 시행･정착 지원

◦ 원활한 인력운영을 위한 공무원 신규채용 추진

- 공개채용 : (공고) 98명 / (채용완료) 73명

- 임 기 제 : (공고) 11개분야 33명 / (채용완료) 6개분야 28명

□ 남원다움관 운영 및 활성화

◦ 남원다움관 미디어파사드 「몽룡의 꿈」 야간 운영	: ‵22. 1월

◦ 남원기록화조사 제6권「동부권–지이: 다름을 알다」 발간	: ‵22. 2월

※ 제1권「금동」, 제2권「동충동」, 제3권「죽항동」, 제4권「왕정동」, 제5권 「노암동」

◦ 한복문화주간 특별기획전시「춘향전, 다시 춘향제」실시 : ‵22. 5월

◦ 국가공모사업 선정(메타버스 플랫폼 유랑남원/국비2억원)	: ‵22. 5월

◦ 남원다움관 확장사업 타당성조사 및 지방재정투자심사 통과	: ‵22. 6. 7.

◦ 남원 도시관리계획 시설 결정(문화시설)	: ‵22. 6. 17.

□ 직원 소통행정 활성화 추진

◦ 「소통 혁신의 날」운영 : 9회

- 코로나19로 1~4월(4개월간) 영상방송으로 축소 진행(7월 이후 정상운영)

◦ 직원 생일 찾아주기 남원사랑상품권 전달 : 651명 / 19,530천원

◦ 직원들과 함께하는 소통행정 간담회 : 90회 / 현업․격무부서 격려 등

◦ 노사 상생․화합 : 노사협의회(공무원 2회), 21년 공무직 임금협상(5월)

◦ 도민체전 등 대규모 행사 추진 부서 격려(5개 부서)

◦ 시장님과 함께하는 소통 간담회 : 1회(7급 이하 150명)

□ 맞춤형 직원 후생복지 지원

◦ 맞춤형 복지포인트 지원 : 1,798명 1,735백만원

◦ 직원 종합검진비 지원(짝수년,30세이상) : 730명(검진 325명 114백만원 44%)

◦ 직원 단체보험 가입(‵22.3.12.~‵23.3.11.) : 1,665명 286백만원(수혜 147건 ,68백만원)

◦ 직원 휴양시설 운영 : 이용 3,281박(남원켄싱턴 2,313박 70%)

◦ 직원 취미클럽 지원 : 7회 4,270천원

◦ 직원영유아 자녀 위탁보육료 지원 : 150여명, 어린이집 49개소 / 211백만원

□ 함께해서 따뜻한 자원봉사 활성화

◦ 외부공모사업 선정[농촌재능나눔활동(30백 외 3건)] :  4개소 / 43백만원

◦ 우수자원봉사 프로그램 외 2개 사업	: 10개소 / 33백만원

◦ 2022 찾아가는 이동빨래방	:    1회 /  20명

◦ 재능나누GO, 행복ON	:    2회 / 124명

◦ 2022년 찾아가는 자원봉사 기본교육	:   14회 / 918명

◦ 2022년 청소년 자원봉사 박람회	:    1회 / 227명

◦ 2022 자원봉사 프로그램 개발 교육	:    4회 /  32명

◦ 코로나19 대응 자원봉사활동(방역활동 및 캠페인) :   45회 / 361명

◦ 온정 가득한 남원 만들기 프로젝트	:    1회 / 3개소

◦ 새활용의 날(V-장터)	:    2회 / 327명

◦ 추석 명절 밑반찬 나눔 봉사(취약계층)	: 100세대

◦ 2022 춘향제, 도민체전 및 장애인체전 자원봉사 운영

- 춘향제 : 15개단체 1,820여명/도민체전 : 38개단체 600여명/장애인체전 : 20개단체 335여명

◦ 2022 남원愛 막걸리 축제 자원봉사 운영(질서유지 등) : 2개 단체 60명

◦ 분기별 자원봉사센터 운영실태 점검 및 복무지도 :   3회(1.26./4.27./9.5.)

◦ 제23회 사회복지의 날 기념식 제5회 사회복지 박람회   : 1회 / 40명

2022년 주요업무 추진실적

따뜻한 배려와 친절로 행복한 직장분위기 조성

(계속사업)

□ 개    요

◦ 주요목적 : 다양해진 시민욕구에 부응할 수 있는 배려와 공감의 행정서비스 추진

- 친절분위기 조성 : 친절교육, 전화친절도 추진

- 동기부여 : 친절·칭찬공무원 격려, 힐링프로그램 운영 등

◦ 총사업비 : 43백만원 (교육(13), 친절도조사(20), 격려 포상(10))

◦ 대    상 : 공무원, 공무직, 기간제 등

□ 추진실적

◦ 친절행정 종합 추진계획 수립                           : ‵22. 2월

◦ 신규 공무원 직무교육(1회/50명)                         : ‵22. 2월

◦ 특이민원 관련 직원 보호 지원(변호사 선임비용 지급 : 1건)   : ‵22. 2월

◦ 새내기 공직자 친절교육 운영 (10회/100명)          : ‵22. 4월 ~ 5월

◦ 친절공무원 사례집 “친절 꽃이 활짝 피었습니다” 발간(200부) : ‵22. 6월

◦ 전 직원 대상 상반기 전화친절도 조사 시행                : ‵22. 6월

◦ 칭찬민원 직원선정(22건) 및 칭찬직원 격려행사 실시       :  5월, 9월

◦ 공무원 친절·힐링 프로그램 운영(5회, 50명)              : ‵22. 9월

□ 쟁점 및 대책

◦ 대규모 집합형 교육 및 일방적·주입식 교육에 대한 직원들의 부담

□ 소규모 맞춤형 친절교육 진행 및 자발적 친절 확산을 위한 힐링교육 및 인센티브 부여 강화

□ 금후계획

◦ 전직원 대상 하반기 전화 친절도 조사 시행                : ‵22. 10월

◦ 맞춤형 찾아가는 친절교육 운영(읍면동 대상)              : ‵22. 11월

◦ 시민칭찬 친절직원 격려(분기별) 지속 추진                : 연중

시민과 함께	하는 소통행정 운영

<현장중심 열린 시장실>

(공약사업)

□ 개    요

◦ 시정에 대한 관심도 제고 및 시민의 이해와 공감대 형성

◦ 소통을 통한 신뢰 구축으로 시민참여 행정 강화

□ 추진실적

◦ 2022년 시민과 함께하는 열린 대화 운영

- (기간) 2022. 3. 11.(금) ~ 3. 31.(목) / 23개 읍면동 250명

- (내용) 주요성과 및 시정운영 방향 공유 등 자유로운 대화

- 열린 대화 건의사항(102건) 조치결과 보고회 : 22. 4. 13.

·건의 102건(완료 12건, 추진중 49건, 검토 28건, 상급기관 건의 6, 유관기관 협의 7)

◦ 2022년 민선 8기 출범 “시장과 함께하는 읍면동 소통행정” 운영

- (기간) 2022. 7. 18.(월) ~ 8. 4.(목) / 23개 읍면동 250명

- (내용) 민선8기 출범 취임인사 및 읍면동 현안 관련 의견 수렴 등 자유로운 대화

- 읍면동 소통행정 건의사항 조치결과 보고회  : 22. 8. 31.

- 건의 122건(완료 28, 추진 중 56, 검토 34, 상급기관 건의 3, 유관기관 협의 1)

◦ 시민 대상“행정혁신과 생활의 변화” 강연 개최

- (일시 등) 2022. 8. 26.(금) / 춘향문화예술회관 / 300여명

- (내용) 지역발전을 위한 행정과 시민의 역할 및 행정혁신이 시민 삶에              미치는 영향에 대한 공감의 장 마련

□ 금후계획

◦ 취임 100일 기념 시민 사회단체 초청 간담회             : ‵22. 10월

◦ 찾아가는 현장시장실 운영                              : ‵22. 11월

◦ 지속적인 소통행정 추진으로 시민중심 열린 행정 추진       : 연중

참여를 넘어 주민주도로!

남원형 주민자치회 시범운영

(신규사업)

□ 개    요

◦ (주요목적) 자율적 주민자치 정착을 위한 2개 읍면동 시범운영 선정

및 지원(선진지 견학·교육)

◦ (사업기간)  2022. 05. ~ 2026. 12. (5개년)

◦ (법적근거)「지방자치분권 및 지방행정체계 개편에 관한 특별법」(2013.5.28.)

□ 추진실적

◦ 남원형 주민자치회 추진 기본계획 마련                    : ‵22. 05. 09.

◦ 주민자치회 전환 조례 제정                           : ‵22. 06. 16.

◦ 남원형 주민자치회 공모사업 예비선정(2개소)            : ‵22. 07. 25.

◦ 예비선정 2개소 주민간담회(운봉읍, 도통동)                : ‵22. 08. 16.

□ 쟁점 및 대책

◦ 새정부 국정목표에 부합하는 주민자치회 모델 재설정 불가피

□ 주민자치회 행정의 의존성을 탈피

마중물전략 지양(공적재원 투입, 공적사무 이양 등) / 순수 주민역량 강화 지향

□ 마을공동체의 자주재원 확보, 실행력 담보 방안 강구

마을기업, 청년공동체 활성화 및 사회적협동조합 등 유기적 실행동력 마련 필요

□ 금후계획

◦ 주민자치회 선진지 견학                          : ‵22. 10.

◦ 제21회 주민자치박람회 참가(개최지:부산)          : ‵22. 11. 10.

◦ 민간 역량강화형 주민자치회 전환 모델 확정       : ‵22. 12. 한

◦ 시범운영 2개소 확정 및 주민자치회 시범운영      : `23. 1. ~ 12.

온누리 인권학교 운영

(계속사업)

□ 개    요

◦ 사업목적 : 인권 교육을 통하여 지역사회 내 인권존중문화 조성

◦ 사업기간 : 2022. 3. ~ 12.

◦ 대 상 자 : 공무원 및 시민

◦ 사 업 비 : 7.5백만원(도 3백만원, 시 4.5백만원)

□ 추진실적

◦ 상반기 공무원 인권 역량강화 교육 실시

- 국가인권위원회 위촉강사 초빙 강연 2회             : ‵22. 4월

- 국가인권위원회 제작 영화 상영 2회                 : ‵22. 4월

◦ 인권 홍보물품 제작 및 배부(1차)                    : ‵22. 4월

◦ 하반기 공무원 인권 사이버 교육 실시(656명)          : ‵22. 8월 ~ 9월

□ 쟁점 및 대책

◦ 국민권익위 권고사항인 인권조례 제정이 시민 인권을 제도적으로 보장 할 수 있는

중요한 사항이나 일부 단체의 종교적 신념을 이유로 제정이 중단됨

□ 지속적인 인권교육 등을 통해 인권 역량을 강화하고 의회와의 협력 및 지역

시민단체 역량을 모아 인권 조례 제정 추진

※ 도내 시군 인권조례 제정 현황 : 군산, 전주, 익산

□ 금후계획

◦ 하반기 시민 인권교육 추진                       : ‵22. 11월

* 관내 노인·장애인 복지시설 종사자 및 이용자 대상

◦ 인권 홍보물품 제작 및 배부(2차)                   : ‵22. 11월

◦ 인권 인식개선 홍보영상* 송출(관내 전광판)        :‵22. 11월~12월

* 노인, 다문화, 아동청소년, 여성, 장애인 분야 홍보영상 및 인권작품공모전 수상작

북한이주민과 함께하는 따뜻한 사회구현

(계속사업)

□ 개    요

◦ 사업목적 : 북한이주민의 안정적인 사회정착을 유도하도록 지원

◦ 지원대상 : 관내 거주 북한이주민, 38명(남 8명, 여 30명) ※ ‘22. 9. 기준

◦ 사업기간 : 2022. 1. ~ 12.

◦ 사 업 비 : 29.2백만원(국 3.5백만원, 시 25.7백만원)

□ 추진실적

◦ 북한이주민 정착 물품 구입 지원                    : ‵22. 3월 ~

- ‘22년 : 1세대 지급(세대당 최대 50만원),  ※ ‘21년 : 10세대,  ’20년 : 22세대

◦ 북한이주민 국가 자격증 취득비 지원                : ‵22. 3월 ~

- `22년 : 하반기 1명 자격증 취득(1명당 최대 50만원), ※`21년 : 3명

◦ 북한이주민 종합건강검진 지원사업 실시             : ‵22. 5월 ~

- 남원시-남원의료원 종합건강검진 업무 협약 체결(22.05.04.)

- 만40세 이상 대상자 27명(검진완료 16 / 검진예약 2 / 일정조율 9)

◦ 북한이주민 지역협의회 개최(1차)                    : ‵22. 6. 9.

◦ 북한이주민 상해보험가입 지원사업 실시             : ‵22. 6월

- 관내 거주 북한이주민 23명 가입(비희망9/연락불가1/고령자1/이민자2/보험설계사 2)

◦ 명절 북한이주민 격려 행사(격려물품 전달)          : ‵22. 1월, 9월

□ 쟁점 및 대책

◦ 폐쇄적인 북한이주민의 특성상 애로사항 및 개선요구사항을 수렴할 수         있는 소통 통로 부재

□ 유관기관(민주평통, 경찰서)과의 협력을 통한 소통창구 마련 추진

□ 금후계획

◦ 북한이주민 지역협의회 개최(2차)                    : ‵22. 10월

◦ 문화탐방 및 단체행사(송년의 밤) 추진              : ‵22. 11월~12월

성과와 능력 중심의 공정한 인사행정

<투명한 인사 시스템 확립>

(공약사업)

□ 개    요

◦ 열심히 일하는 직원이 우대받는 성과중심의 승진제도 운영

◦ 개인의 능력과 적성 및 애로사항이 반영된 소통의 인사행정 추진

□ 추진실적

◦ 근무성적평정 실시

- 평정대상 : 5급 이하 공무원

- 평정기간 : 연 2회(6월 말, 12월 말)

- 근무성적평정 결과 공개 및 이의신청 제도 운영

◦ 우수공무원 실적가점 부여

- 부여항목 : 시정발전유공, 기관표창, 정부합동평가, 격무부서근무, 우수제안 등

	<실적가점 부여현황>
▸2022년 상반기 실적가점 부여(`22.7.31) : 128명 - 국비확보 8, 예산절감 1, 규제개혁 2, 기관표창 3, 합동평가 60, 우수제안 12, 서울사무소 2, 격무부서 40

◦ 다면평가제도 시행

- 평가대상 : 4급․5급 승진후보자

- 평 가 자 : 평가대상자의 상․하급자 및 동급자

- 평가시기 : 상․하반기 정기인사 시

◦ 성과상여금 지급 제도 운영

- 대    상 : 6급 이하 공무원(일반직, 별정직, 연구․지도, 청원경찰)

- 방법/시기 : 직급별․직류별 구분하여 개인별 차등 지급 / 연 1회(매년 3월경)

- 지급등급 평가 : 근무성적평정(50%) + 부서 업무평가(50%)

- 지급등급별 인원비율 및 지급률

지급등급	S등급	A등급	B등급	C등급
인원비율	상위 30%	중위 55%	하위 15%	0%
지급률(%)	152.5%	125%	105%	0

- 지 급 액 : 계급별 기준액(9급 190만원, 6급 310만원) × 지급률

□ 금후계획

◦ 상․하반기 정기인사 시행 : 상반기 1월 / 하반기 7월

일하는 분위기 조성을 위한 효율적 조직운영

(계속사업)

□ 조직현황

구분	기구	인력		비고
		정원	현원
총	4국 2직속기관 26실과 3사업소 23읍면동 (229담당)	1,167	1,161	결원율0.4%
집행기관	3국 2직속기관 26실과 3사업소 23읍면동 (226담당)	1,137	1,144	휴직등포함
남원시의회	1국 3담당	30	29

*실무수습 미포함 : 63명

□ 추진실적

◦ 행정수요 대응을 위한 조직・정원관리 : 정원조정(증12명) 및 임시기구 운영 등

◦ 의회인사권 별도 시행･정착 지원 : 기구 및 정원 조정 등

◦ 원활한 인력운영을 위한 공무원 신규채용 추진

- 공개채용 : (공고) 98명 / (채용완료) 73명

- 임 기 제 : (공고) 11개분야 33명 / (채용완료) 6개분야 28명

◦ 임기제공무원 근무성적평정 및 연봉 정기조정(35명), 채용연장(5개 직위)

◦ 전문성 강화 및 생산성 제고를 위한 전문직위 운영・확대 : 5개 → 10개

- 정보보호, 지적재조사, 아동학대, 도시기본계획, 역학조사, 법무지원, 일자리정책, 화장품산업, 사회재난, 폐기물자원

◦ 사기진작을 위한 격무보상 : 중요직무 지정(감염병대응) 및 수당지급

◦ 민선8기, 전략적 시정추진을 위한 조직진단․개편 추진 : 7월 ~

□ 쟁점 및 대책

◦ 새정부 지방 인력운영 방향(지자체 정원 동결) 내 인력대응

□ 시정발전 견인 정책추진 체계마련(기구 및 정원 조정)으로 효율적 조직운영

□ 금후계획

◦ 업무 능률성 제고를 위한 전문인력(직렬, 경력 고려) 채용․운영

◦ 시정비전을 담은 조직구성․운영

(계속사업)

□ 개    요

◦ 위치/운영 : 남원시 검멀1길 14 / 10:00~18:00  ※ 휴관일 : 월요일, 명절 당일

◦ 주요시설 : 전시실 3개소, 복합서가 1개소, 체험시설 2개소(어린이체험, AR홀) 등

◦ 방문현황 : 개인43,097명 단체51회(서울 양천구 등) ※ 2022. 9. 18. 기준

□ 추진실적

◦ 남원기록화조사 제6권「동부권–지이: 다름을 알다」 발간	: ‵22. 2월

※ 제1권「금동」, 제2권「동충동」, 제3권「죽항동」, 제4권「왕정동」, 제5권 「노암동」

◦ 특별기획전시「춘향전, 다시 춘향제」 실시	: ‵22. 5월

◦ 국가공모사업 선정(메타버스 플랫폼 유랑남원/국비2억원)	: ‵22. 5월

◦ 남원다움관 확장사업 타당성조사 및 지방재정투자심사 통과	: ‵22. 6. 7.

◦ 남원 도시관리계획 시설 결정(문화시설)	: ‵22. 6. 17.

□ 쟁점 및 대책

◦ 남원다움관 확장 조성을 위한 부지 매입 추진 ※ 제7차 전북권 관광개발계획

□ 대상 부지 주민 방문하여 지역발전 및 사업취지 강조를 통한 협의매수 적극 추진

	남원 레코드테크(Recordtheque) 조성 - 남원다움관 확장 조성사업 -
․ 시행근거 : 제7차 전북권 관광개발계획 선정 ※ 선정사업 : 종가, 남원다움관, 함파우 ․ 사업기간 : 2022년 ~ 2026년 (부지매입 기간 포함) ․ 위치/내용 : 남원시 금동 162번지 일원 / 2개동 신축 및 가족광장 조성 ․ 총사업비 : 6,900백만원 (도비 2,000 시비 4,900) ․ 대상필지 : 3,556㎡ 18필지 / 소유자 17명

□ 금후계획

◦ 남원다움관 근현대 유물(자료) 공개구입	: ‵22. 9월 ~ 10월

◦ 토지보상업무 실시(감정가책정, 협의매수 등): ‵22. 10월 ~ ‵23. 12월

◦ 남원 근현대만화전 ※ 한국만화영상진흥원 공동전시	: ‵22. 10월 ~ 12월

건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축을 위한

직원 소통행정 활성화 방안

(계속사업)

□ 개    요

◦ 주요내용

-「소통 혁신의 날」 운영, 직원생일 찾아주기 남원사랑상품권 전달

- 소통행정 간담(부서격려, 현업․격무부서 직원 격려 등)

◦ 기    간 : 연중

◦ 총사업비 : 56백만원 정도(생일기념품 23, 소통간담 20, 현업부서 격려 13)

□ 추진실적

◦ 「소통 혁신의 날」운영 : 9회

- 코로나19로 1~4월(4개월간) 영상방송으로 축소 진행(7월 이후 정상운영)

◦「생일기념 상품권 3만원」전달 : 651명(1~9월 생일자) / 19,530천원

- 생일 도래직원 축하 게시 : 구내식당 알림판(주1회)

◦ 소통행정 간담회 : 90회(코로나19 대응 현업․격무부서 격려 등)

◦ 도민체전 등 대규모 행사 추진 부서 격려(5개 부서)

◦ 시장님과 함께하는 소통 간담회 : 1회 (7급 이하 150명)    : ‵22. 9월

□ 금후계획

◦ 「소통 혁신의 날」 운영	: ‵22. 10 ~ 12월

◦ 직원 생일 챙겨주기	: ‵22. 10 ~ 12월

◦ 소통행정 간담회(현업․격무부서 격려 등)	: ‵22. 10 ~ 12월

직원 맞춤형 후생복지 지원

(계속사업)

□ 개    요

◦ 사업분야 : 6개 분야

[복지포인트, 종합건강검진, 단체보험, 휴양시설, 취미클럽, 위탁보육]

◦ 대 상 자 : 전직원(공무원, 시의원, 청원경찰, 공무직, 시립국악단 등)

◦ 사업기간 : 2022. 1월 ~ 12월

◦ 사 업 비 : 2,620백만원 (맞춤형복지 2,282, 취미클럽 16, 위탁보육지원 322)

□ 추진실적

◦ 맞춤형 포인트 배정 : 1,735백만원(포인트 1,576 남원사랑상품권 159)

- 사용실적(88%) : 1,527백만원(남원사랑상품권 지급액 포함, 9.20.기준)

◦ 직원 건강검진비 지원(30세 이상, 짝수년) : 325명, 114백만원(44%, 9.20.기준)

◦ 직원 단체보험 가입(‵22. 3. 12. ~ ‵23. 3. 11.) : 1,665명 286백만원

- 수혜인원 : 147건 / 68백만원(실손 134건, 입원 11건, 심근경색 1건, 갑상선암 1건 9.20.기준)

◦ 직원 휴양시설 운영 : 35구좌 3,281박 이용(남원켄싱턴 2,313박 70%, 9.20.기준)

◦ 직원취미클럽 운영 : 17개 클럽 596명 / 7회 4,270천원

◦ 직원 영유아 자녀 위탁보육 지원 : 150여명, 어린이집 49개소 / 211백만원(9.20.기준)

□ 쟁점 및 대책

◦ 건강검진을 연말에 하려다 시기를 놓쳐 미수검자 발생

□ 새올 공지사항 안내 및 문자 발송 등 지속적 독려를 통해 10월 이내 조기완료

□ 금후계획

◦ 복지포인트 조기 사용 및 건강검진 조기수검 독려	: ‵22. 10. ~ 12월

◦ 직원 휴양시설 운영	: ‵22. 10. ~ 12월

◦ 직원 취미클럽 지원(17개 클럽)	: ‵22. 10. ~ 12월

◦ 직원 영유아 자녀 위탁보육 지원(150여명, 321백만원)	: ‵22. 10. ~ 12월

함께해서 따뜻한 자원봉사 활성화

(계속사업)

□ 개    요

◦ 센터직원 : 5명(센터장(공석), 사무국장, 교육코디, 전산코디, 팀원2)

※ 운영위원회 : 15명(위원장 김진석, 위원 14명)

◦ 봉 사 자 : 등록인원 22,847명(실인원 2,266명)

◦ 등록단체 : 197개 단체

◦ 사 업 비 : 321백만원(국비 34, 도비 31, 시비 256)

□ 추진실적

◦ 외부공모사업 선정[농촌재능나눔활동(30백만원 외 3건)] : 4개소 / 43백만원

◦ 우수자원봉사 프로그램 외 2개 사업	: 10개소 / 33백만원

◦ 2022 찾아가는 이동빨래방	:   1회 /  20명

◦ 재능나누GO, 행복ON	:   2회 / 124명

◦ 2022년 찾아가는 자원봉사 기본교육	:  14회 / 918명

◦ 2022년 청소년 자원봉사 박람회	:   1회 / 227명

◦ 2022 자원봉사 프로그램 개발 교육	:   4회 /  32명

◦ 코로나19 대응 자원봉사활동(방역활동 및 캠페인) :   45회 / 361명

◦ 온정 가득한 남원 만들기 프로젝트	:    1회 / 3개소

◦ 새활용의 날(V-장터)	:    2회 / 327명

◦ 추석 명절 밑반찬 나눔 봉사(취약계층)	: 100세대

◦ 2022 춘향제, 도민체전 및 장애인체전 자원봉사 운영

- 춘향제 : 15개단체 1,820여명/도민체전 : 38개단체 600여명/장애인체전 : 20개단체 335여명

◦ 2022 남원愛 막걸리 축제 자원봉사 운영(질서유지 등) : 2개 단체 60명

◦ 분기별 자원봉사센터 운영실태 점검 및 복무지도 :   3회(1.26./4.27./9.5.)

◦ 제23회 사회복지의 날 기념식 제5회 사회복지 박람회   : 1회 / 40명

□ 추진계획

◦ 자원봉사 우수 프로그램 지속 발굴 및 지역사회 나눔‧봉사문화 조성

◦ 외부공모사업(도 센터, 한국농어촌공사 등) 지속 대응

◦ 자원봉사자의 날 운영 : 매년 12월 5일 / 표창 수여 및 노고 치하‧격려

행복을 함께하는 사회단체

(계속사업)

□ 개    요

◦ 관리단체 : 14개 단체(한국자유총연맹 남원시지회 외 13개단체)

◦ 예산편성 : 354.16백만원

단 체 명	대표자	예산액(백만원)			사 업 내 용
		계	사업비	운영비
계	14개단체	354.16	268.66	85.5
한국자유총연맹남원시지회	장재경	20.5	8	12.5	자유수호합동위령제, 통일교육,포순이 토요순찰 등
바르게살기운동남원시협의회	성용경	32.5	20	12.5	환경·질서·화합운동, 영호남 화합행사 등
범죄피해자지원센터	곽성주	24	16	8	범죄피해자 생계비·치료비·학자금지원 등
민주평화통일자문회의남원시협의회	고명철	64	45.2	18.8	자문위원 역량강화 교육, 북한이탈주민 교류행사 등
남원시재향군인회	하정두	21.9	10	11.9	호국 안보사업, 비지정문화재 청소, 향군의 날 등
대한적십자사봉사회남원지구협의회	정하복	8	8	-	적십자 평생대학운영 등
남원재향경우회	김종관	6.36	6.36	-	안보교육, 무연고 경찰관 위령제 등
(사)남원시애향운동본부	김경주	60	60	-	시민소통 애향운동 및 시민숙원 이해상충 해소
남원보호관찰협의회	하승길	10	10	-	심리치료, 가족관계개선, 교육지원 등
이석규 민주노동열사 기념사업회	이성채	3.6	3.6	-	이석규 열사 추모제
이통장연합회	모춘재	15	15	-	이통장직무능력향상 워크숍
새마을운동남원시지회	지정수	45.3	23.5	21.8	기초질서 캠페인, 태극기 달기, 김장 봉사 등
새마을지도자남원시협의회	김한수	18	18	-	집 고쳐주기, 이웃 정 나누기 등
남원시새마을부녀회	윤정옥	25	25	-	고추장 담그기, 밑반찬나누기, 송편빚기 등

□ 추진실적

◦ 사회단체 행사 추진(20건) 및 시 축제(춘향제, 도민체전) 등 봉사활동 지원

◦ 관내 사회단체 보조금 교부 및 사업 시행 : 13개 단체 282백만원(2022. 9월 현재)

◦ 상반기 사회단체 지도·점검 실시 : 22. 4월, 8월

□ 추진계획

◦ 단체별 시정 운영 소통을 위한 간담 및 행정 지원     : 수시

◦ 사회단체를 통한 민간 통일교육 실시 등              : 22.12월 한

◦ 하반기 사회단체 지도·점검 실시                    : 22.12월 한

◦ 보조사업시스템을 통한 보조금 정산 실시             : 22.12월 한

조직개편 정비

(공약사업)

□ 공약개요

◦ 공약 등 현안사업 전략추진체계 구축 : 기구신설 및 행정시스템 개선

- (신설) 정책분석실, (개편) 기업유치단, 시민안전국, 농산물 수출지원팀, 원스톱민원서비스 제공

◦ 총사업비 : 20백만원(시비 20*용역비)

◦ 사업기간 : 2022. 12월 한

□ 추진실적

◦ 조직개편 용역 발주   : 2022. 8. 10. / 한국행정학회

- 용역착수 보고               : 8. 19.

- 원스톱민원처리관련 실무협의 : 2회 (8. 4. / 8. 11)

◦ 조직개편 설명회 개최 : 2022. 8. 26. / 춘향문화예술회관

□ 금후계획

◦ 개편 조직안 확정       : 2022. 10월 중

- 조직구성원 및 의회 의견수렴 포함

◦ 자치법규 정비(의안상정) : 2022. 11. 5한

◦ 조직개편 반영 인사시행 : 2023. 1월

□ 기대효과

◦ 민선8기, 중점추진 전략의 효율적 시행을 위한 조직기반 조성