세 번째 질문입니다.

2007, 2008년도 인사운영 기본계획을 보면 능력과 실적이 우수한 자 및 격무부서 근무자가 우대받는 분위기를 조성한다고 했습니다.

격무부서는 어느 부서를 뜻하는 것인지 격무부서 근무자 중에서 승진한 사람이 몇 명인지 답변바랍니다.

또한 2007년도부터 2008년도 인사기본계획안을 보면 읍면동 장기근무자 우대 및 사기진작을 위해 읍면동 근무자 중에서 승진을 시키겠다고 기본계획방침에 예고되어 있었는지 답변바랍니다.

신규자 충원시「장애인 고용비율」, 「국가유공자 확보비율」을 준수한다고 하였는데 한번이라도 실천한 사례가 있는지 실천하지 않았다면 무슨 사유로 실천하지 못했는지 답변 바랍니다.