지방공직사회 부패방지 환경조성 및 인사비리 근절을 위한 인사운영제도에 대하여 질문하겠습니다.

지방자치의 건전한 발전을 위하여 부정부패 없는 깨끗하고 투명한 지방행정환경을 조성하도록 2001년 8월 행정자치부에서는 지방공직사회 부패방지 환경조성을 위한 인사운영 개선 지침을 시달하였습니다.

또한 부패방지위원회에서는 인사비리의 근절을 기하기 위하여 부패방지법 제20조 규정에 의거 부패방지제도 개선안을 마련하여 행정자치부에 실시토록 권고한 바 있습니다.

지침에 의하면 성실하고 열심히 일하는 능력있는 공무원을 발탁 승진하고, 소외되고 열악한 환경에서 근무하고 있는 공무원에 대한 따뜻한 배려로 활기차고 화합하는 공직사회풍토를 조성할 수 있도록 사전에 공개된 객관적인 인사기준과 원칙에 의하여 객관성과 투명성을 확보하도록 하고 있습니다.

그러나 시장께서는 그동안 객관성과 투명성을 확보하기 위한 인사지침을 적용하지 않았던 사유에 대하여 답변해 주시기 바랍니다.