남원시 공무원 직장협의회 운영과 관련하여 질문하겠습니다.

일제 강점기를 지나 오늘날의 사회발전뒤에는 불철주야 투철한 공직관으로 열심히 뛰어온 공무원들이 있었기 때문입니다.

박봉에도 명예로운 퇴임을 맞이한 선배 공무원들이 있었기에 지역발전과 공직사회의 바람직한 전통이 살아있을 수 있었습니다.

이제 사회제반 여건이 변화되었습니다.

하부조직에서 공직수행에 헌신의 노력을 다해야 하는 직원들의 권익과 사기를 생각할때가 되었습니다.

지난해 남원시에도 어렵게 공무원 직장협의회가 탄생하였습니다.

회장선거 이후 계속된 내분으로 마침내 전임원 사퇴라는 최악의 상황으로 이어지면서 존립 위기까지 맞고 있습니다.

이 같은 사태는 회장선거에서 붉어진 어용시비 등으로 성향에 따라 뚜렷이 명암이 갈리며 내분 불씨를 안고 온데다 지방선거를 앞두고 극명하게 노골화된 것 때문으로 언론에 비춰지고 있습니다.

공무원 직장협의회는 반드시 활성화 되어야 하고, 제자리를 찾을 수 있는 토양이 형성되어야 할 것입니다.

여기에 대한 시장의 견해나 입장을 밝혀 주시기 바랍니다.