과한 표현인지는 모르겠습니다만 좀 뭔가 그 분야에서 공부할려고 교육받고온 직원을 생각하지도 아니하고 그렇게 넘어가는 경우도 왕왕 있었습니다.

특히 사회복지 분야 또 사회복지 담당공무원들이 직렬화 시켜서 지금 9급에서 7급까지 있습니다만 이것은 어쩔수 없다고 우리시장 답변을 예견합니다.

인적자원은 행자부에서 관리하고 사회복지사는 보건복지부에서 관리합니다.

그러다 보니까 지금까지 8급때 승진서열이 8급에서 끝나버립니다.

행정 체계로 본다면 더이상 못올라가버려요.

그래서 공무원들의 사기저하가 되고 있습니다.

사회복지 담당공무원들이 기껏해야 9급에서 8급, 7급까지 못올라 갑니다.

그것을 참작하셔서 이것은 중앙정부의 인적관리 측면에서 해결해야 할 문제이지만 우리시장이 그러한데에 대해서 어떤 견해를 갖고 계신지 짤막하게 말씀해 주시기 바랍니다.