인사 문제에 대해서 질문을 드리겠습니다.

하반기 시정 방향의 기본 계획을 보면 인사 원칙은 연공 서열식을 파괴한다고 최시장이 공식으로 선언을 했는데 능률위주의 인사 방식의 기준은 어디에 있습니까?

현재 시장께서는 선출식인데 그렇다면 그 기준은 오해 받을 소지가 더 많지 않겠습니까?

또 지금까지 공직을 위해 최선을 다해오신 공직자들은 단순히 겉으로 표시는 능력, 성격이나 불이익을 당하면 안된다고 생각하는데 확실한 답변바랍니다.